Il nostro Progetto Gentilezza
Nel 2021 abbiamo intrapreso un percorso volto a caratterizzare il nostro essere impresa con un approccio pratico alla gentilezza. Abbiamo sviluppato la progettualità “Come diventare un grande gigante gentile” con l’obiettivo di promuovere la gentilezza all’interno della nostra realtà aziendale ed essere un primo esempio di azienda portatrice del valore della Gentilezza in Canavese.
Leadership gentile
Nel 2021 Cristina Ghiringhello, è stata nominata prima imprenditrice della Gentilezza in Italia.
A seguito della sua nomina, è stata invitata come speaker all’evento Be Kind (Sii gentile) organizzato dal TEDx di Torino a febbraio 2022. Sotto viene proposto il video integrale dello speech.
Nel suo intervento ha raccontato i benefici della gentilezza in ambito lavorativo partendo da alcune domande: Il lavoro può essere un piacere? Può la leadership essere gentile? E, soprattutto, ha cercato di sfatare un mito: la gentilezza non è solo femminile!
Leadership gentile dunque come nuovo modello di sostenibilità in azienda, un modello che investe la sfera relazionale.
Ecco una selezione di altri speech significativi:
- Intesa SanPaolo Private Bank (2023/2024)
- ISSMET (2023)
- Capgemini (2023/2024)
- Siram Veolia (10/5/22)
- Salesforce (7/5/22)
- AIDP Piemonte e Valle d’Aosta (17/3/2022)
- Bosch Udine (11/3/2022)
- Diretta Linkedin gentilezza (28/4/22)
- Manager Italia Bologna (28/4/22)
- Ilter-Italbox evento aziendale (9/5/22)
- Gruppo turismo valle d’Aosta (26/5/22)
Per dare concretezza al progetto, abbiamo ideato il “Calendario della Gentilezza”.
Ogni mese del calendario è dedicato ad una buona pratica gentile: si tratta di piccole azioni concrete volte ad allenare l’abitudine a “costruire” gentilezza in azienda e ad avere un impatto positivo sul territorio.
Il calendario è stato diffuso in tante altre realtà aziendali e non solo a livello locale.
La gentilezza è un atteggiamento che si fonda sull’apertura, verso gli altri e verso l’ambiente esterno.
Si rifà dunque ad un ideale di comunità, di cura l’uno per l’altro che intendiamo favorire dando il buon esempio.
A partire da un NOI, per passare attraverso la formazione delle nuove generazioni che saranno quelle che domani faranno la differenza.
Altri progetti sul tema
Corso di due giorni sulla leadership gentile
Con Laura Cassardo e Roberta Laudito
Abbiamo organizzato un corso di formazione intensivo di due giorni, dedicato a sviluppare competenze di leadership basate sulla gentilezza. Con l’approccio di Laura Cassardo e Roberta Laudito, i partecipanti hanno esplorato come integrare valori di empatia, ascolto e rispetto nel loro stile di leadership, migliorando il clima organizzativo e la produttività.
Progetto per il Manifesto della Gentilezza con ETF
Con Laura Cassardo
In collaborazione con ETF, abbiamo dato vita al Manifesto della Gentilezza, un’iniziativa che promuove l’importanza della gentilezza nei contesti professionali e sociali. Il progetto mira a sensibilizzare le persone a comportamenti più empatici e a creare ambienti inclusivi e positivi.
Progetto Banca di Cherasco
con Cristina Ghiringhello e Laura Cassardo
Abbiamo sviluppato un progetto collaborativo con la Banca di Cherasco, con l’obiettivo di promuovere la gentilezza come valore fondamentale nel settore bancario. Il progetto ha incluso la creazione di strategie orientate al cliente basate sulla gentilezza e sull’integrità.